Olá! Meu nome é Kedma Alcantara, meu propósito é conduzir o indivíduo à Plenitude, elevando seu nível de Consciência e Realização.

Há quase 20 anos atuo no desenvolvimento de empreendedores no Brasil.

Bacharela em Administração; Especialista em Gestão das Organizações Públicas e Sociais; Facilitadora do programa de desenvolvimento de empreendedores EMPRETEC, com atuação em diversos Estados; é certificada como Humanistic Professional Coach – IHCOS® e Professional Coach por MORE Institut. Certificada como Assessment Training – nível 01 pela TTI Sucess Insight Brasil.

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“aquilo que é mais profundo em teu ser, daí emergem os teus mais verdadeiros desejos; e dos teus mais verdadeiros desejos, daí emergem a tua mais inabalável vontade”.

Chaplin 

Conte Comigo

COACH

Conduzir pessoas para o autodesenvolvimento, ao alavancar recursos internos, estabelecer metas, programar um plano de vida, utilizar estratégias que favoreçam o cliente a empreender sua vida pessoal e profissional, de forma a aumentar seus resultados positivos. Esse serviço pode ser individual ou em grupo.

“O Coach é um profissional que apoia o cliente (coachee) a atingir suas metas, acompanhando-o, motivando-o, e ajudando-o a refletir sobre diferentes questões, através da definição de objetivos por sessão.” Saiba mais

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ASSESSMENT

Desvendar os talentos certos para atender as necessidades de sua empresa, utilizando técnica patenteada de elaboração de perfil de cargos;

Engajar sua equipe utilizando estratégias de comunicação planejadas e criando um time de lideres alinhados à estratégia do negócio;

Incentivar os futures líderes e preparar sua organização para novos patamares de crescimento, promovendo os desafios à frente;

Superar as metas de desempenho, graças a um maior entendimento dos talentos e oportunidades de desenvolvimento individuais.

Esses objetivos são atendidos através de instrumentos com base nas teorias: DISC, Motivadores, Competências e Inteligência Emocional da TTI Success Insight.

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WORKSHOP TEAM COACHING

É uma capacitação comportamental e instrumental, com 20 horas de duração, que tem como objetivo reunir um grupo de profissionais com o propósito de discutir o cotidiano empresarial e o impacto gerado nas organizações em decorrência do comportamento das pessoas. Todos entendem a necessidade de capacitar-se para desenvolver e manter a sua empresa ou o seu emprego. Entretanto, como o entendimento da necessidade de compartilhar para desenvolver e crescer no meio organizacional é recente, ainda são poucos os esforços mobilizados para atrair grupos de profissionais para uma experiência como essa. Reunir pessoas para discutir suas ações, sempre auxiliou a evolução das atividades profissionais. No contato realizado com centenas de grupos de executivos, estão sempre presentes as seguintes solicitações: Necessidade de ter acesso a feedbacks reais e verdadeiros; Direcionamento sistematizado que seja observado periodicamente para identificar progressos ou estagnação; Espaço para expor idéias e ouvir opiniões; Apoio para tomada de decisões importantes; Instrumentos de análise de perfil para autoconhecimento e melhoria das relações interpessoais; Maior capacidade de lidar com conflitos; Ambiente que proporcione um desenvolvimento objetivo.

Todas essas necessidades têm uma vertente comum, a área empresarial e a comportamental. Quando mostramos que o trabalho com o comportamento das pessoas reflete em resultados numéricos na empresa muda o interesse do empresário pelos assuntos do comportamento. Esse é o grande despertar que se vê no momento nas organizações. Trabalhar o seu próprio comportamento: é a proposta desta metodologia.

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Treinamento Empreendedor ao Ar Livre – Tr.E.A.L 

Treinamento corporativo em que são desenvolvidas competências comportamentais dos participantes por meio de atividades em contato com a natureza. Alia o desenvolvimento cognitivo (aprendizagem de novas competências), com o desenvolvimento emocional e afetivo (proporcionados pelo contexto em que ocorre o treinamento e pelas atividades desenvolvidas) e garante condições mais apropriadas para a efetiva mudança de comportamentos e atitudes perante a vida e o trabalho.

Mais do que falar sobre a necessidade de mudanças, no Tr.E.A.L, os participantes efetivamente vivenciam comportamentos empreendedores e conquistam novas formas de enxergar o mundo, de maneira mais profissional, efetiva e prazeirosa.

O projeto foi elaborado e é aplicado por especialistas em Pedagogia, Administração e Educação Física, com atividades de aventura, de modo a garantir um processo vivencial enriquecedor para todos os participantes e sempre com muita segurança.

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